工作内容：
1、负责公司的行政管理及日常事务，负责公司对内、对外关系处理，保障信息的上传下达、保障消息传达的畅通。
2、统筹公司人力管理工作，包含人员招聘与配置、薪酬管理、员工培训等人事工作。
3、修订公司的各项规章制度，并负责监督落地执行，对于规章制度进行及时的完善、改进。
4、负责公司各类文书的编写、制定、登记、印发工作，并做好相关档案文件的分类整理、归档保存工作。
5、对公司的各种印鉴印章进行保管及规范化使用登记，并负责公司证照的年审及办理工作。
6、上级交办的其他相关工作。
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