1、执行公司领导下达给装饰公司的任务,负责装饰公司全面工作,制定公司年度经营计划和预算方案并执行。
2、负责执行公司的战略决策,并为公司的决策提供参谋支持,制定公司营销战略规划,为重大营销进行决策。
3、负责公司的整体运作日常管理,完成公司全年制定任务指标。
4、研究行业发展动态,调整、修正对内及对外的各项管理制度与管理体系。
5、负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准,包括工艺改革、创新的管理办理;负责与有合作关系的组织建立交流渠道,进行工作配合。
6、负责公司的工程质量、工程分派、施工工艺的管理,协调处理工程纠纷。
7、负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。
8、审核工程部各项费用开支,审核检查各施工单位发放工人工资情况。
9、考核、考察下属工作过程及工作成效,做好激励考核工作。
10、负责装饰公司各个团队的组建、培训和管理工作。
11、整合工程部的内部优势,培训、培养优秀的施工工人、施工管理人才,主持施工单位培训、考核等工作。
任职要求:
1、积极主动,有较强的沟通能力和谈判能力,有良好的客户服务意识;
2、具有建筑学、工民建、工程管理等相关专业及大专以上学历;
3、8年以上施工单位工作经验,5年以上管理岗位经验;
4、具有较强的工程管理协调能力;
5、具有较强成本管理意识;
6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准;
7、掌握国内外工程管理的新方法、新技术、新知识;
8、领导安排的其它工作;