1. 负责监管店内运营部人员考勤，核对部门人员薪资。
2. 负责控制健身俱乐部的能源消耗和易耗品管理。
3. 熟悉掌握运营部内各岗位工作流程及要求，并对每日工作进行合理分配，提交每日工作记录。
4. 监督、审核下属按照公司操作流程进行会员卡制作、发放，会员礼品发放、更衣柜管理等工作。
5. 负责水吧、卖品部销售及管理。
6. 每月按时盘点仓库及卖品区物品，保证账实相符。
7. 每天检查公共更衣柜的使用、清理情况，负责对员工休息室、员工更衣室、公共更衣柜的管理。
8. 按公司规定的流程处理会员投诉。
9. 召开本部门和店管理层例会，及时发现工作中的问题并且予以解决。
10. 定期参与公司组织的培训、并组织部门管理人员培训。
11. 定期与下属沟通，培养员工的归属感。
12. 检查下属各个岗位人员的服务态度、服务流程，保证服务质量。
13. 负责本会所与业绩部门经理/总部各项活动的配合执行。
14. 负责管理文件及档案分类，上传下达公司文件。
15. 负责监督健身会所内工程、设施设备的保修和日常维护。
16. 按时上交各项报表、数据，协助面试、培训及考核新进员工，掌握相关的消防、卫生知识。
17. 物业商管关系维护，能耗费用交纳。
18. 协助配合行政部门进行检查。
19、完成上级领导布置的临时任务。
任职要求：
1、同行业连锁品牌管理经验或星级酒店行政管理经验
2、对事业发展有理想，有责任心，勇于创新
3、善于沟通，有亲和力
