岗位职责
1、负责团队组建，根据部门运营情况制定团队工作计划和目标，带领团队完成业绩任务；
2、负责绩效方案制定落实、管理团队指标的达成、人才培养、甲方对接，对经营结果负责；
3、负责对团队成员进行培训，及时检验考核业务学习成效，提升团队工作效率；
4、监控各信贷业务线风险指标，分析执行情况，提出策略优化建议；
5、协助上级完成团队内部日常事务工作，完成上级交办临时事务。
岗位要求
1、男女不限，年龄25岁以上，大专以上学历，从事同类行业经历三年以上（优秀者可放宽年龄、学历要求）；
2、数据敏感度高，具有较强的管理能力，有电话销售团队管理经验；
3、有较强的工作责任心，具备良好的应变能力和团队合作精神；
4、个人征信良好，无犯罪记录，能严格遵守公司各项规章制度、保密制度、服务规范等；
5、管理、法律、金融类相关专业或管理岗位就职两年以上者优先考虑。
